ChinaHR

聚焦问题核心紧贴独特需要

大约70%的中外合资企业是失败的，根据学术机关的调查，失败的主要原因在于人力资源。

答案显而易见，中国的商业及管理文化及现实情况与西方大大不同。

我们有些客户知道这个情况，所以在进军中国之前就联络我们寻求解决方法，在商言商，这是非常明智的决定。

我们也为在中国遇到难以预期的人力资源难题的企业提供服务，这些个案通常需要更多时间及智慧。

经验告诉我们，想在中国解决复杂的人力资源问题，最有效率方法就是紧贴问题的最新动向。

无论贵公司初到中国，或是现正面对人力资源难题，急需解决方案，我们的专业服务均可助您在中国营商更容易。

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A cautionary tale from China
Financial Times, Jul 27 09